為進(jìn)一步強化對國有企業(yè)管理人員的監(jiān)督管理，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膰衅髽I(yè)管理人員隊伍，促進(jìn)國有企業(yè)健康長遠(yuǎn)發(fā)展，7月22日，市保安公司召開黨委理論學(xué)習(xí)會議，專題深入學(xué)習(xí)《國有企業(yè)管理人員處分條例》。公司黨委書記、董事長秦東海主持會議，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人共計25人參加會議。
會議指出，加強公司管理人員隊伍建設(shè)，強化全面監(jiān)督，是深入推進(jìn)國有企業(yè)改革深化提升行動，推進(jìn)國資國企治理體系和治理能力現(xiàn)代化的必然要求�！秶衅髽I(yè)管理人員處分條例》（以下簡稱《條例》）以行政法規(guī)形式，統(tǒng)一規(guī)范對各級各類國有企業(yè)管理人員的處分事宜，為打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膰衅髽I(yè)管理人員隊伍，推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的法治保障。
會議要求，公司黨委要扎實推進(jìn)《條例》的學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行，進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。要以《條例》為指導(dǎo)，建立健公司管理人員監(jiān)督制約機制，強化日常監(jiān)管，緊盯重點領(lǐng)域重點人員，聚焦易發(fā)多發(fā)問題，抓早抓小，防微杜漸；要堅持標(biāo)本兼治，深入推進(jìn)公司改革深化提升行動，健全體制機制、堵塞制度漏洞，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，促進(jìn)公司健康長遠(yuǎn)發(fā)展。
